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请假领结婚证被拒 这种公司还值得留么

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请假领结婚证被拒 这种公司还值得留么

北京2月3日电 杭州萧山一姑娘打算春节前请一天假领结婚证,原本开开心心的一件事,却被公司的规定卡住了:领结婚证不让请假,被要求白班换成夜班,就算换了班,也要被扣钱……再联想到上月请病假也被拒绝,姑娘怒了,年终奖一到手就辞职了!这种事换成是你,会跟公司说拜拜吗?

图片来源@杭州日报

对此,网友们议论纷纷,有网友义愤填膺地明确表示不能容忍这样的公司,支持姑娘辞职,“必须走啊”、“必须辞”、“必须说拜拜啊,一家公司都不能尊重员工个人利益。必须用脚投票”、“姑娘有骨气、硬,回家自己干”;

有网友更是提议姑娘把公司的名字说出来,免得其他人“入坑”,“能说下什么公司吗,以后绕道”、“哪家公司,曝出来其他人少入坑”;

甚至有网友预言了该家公司的未来,“破公司破事多,这种一般都很早倒闭的”、“这种公司超级沙雕!!!!早日倒闭吧!”;还建议她“先咨询一下律师,能不能换点补偿”;

而姑娘这样的遭遇,不少网友也碰到过,“我们病假都要扣年终奖”、“真的可以爆料我们店吗?强制加班把员工开除”;

更有网友道出了自己总结的经验,“现实就是现实,别抱怨。这玩意儿看领导,也看你跟领导的关系,不是绝对的”、“这不是愤而辞职,而是无奈辞职”、“看你收入,一个月几万的月薪,扣钱就扣钱吧。归根结底还是收入太低”。

虽然公司的做法让人“生气”,但拿了年终奖就辞职,有网友质疑:这样做厚道吗?对此,几乎所有网友都认为这样做没毛病:“厚道啊,年终奖不是自己辛苦赚的钱?老板留不住员工,怪员工了?”、“不存在厚道不厚道,年终奖不是奖励下一年度的,应该拿”。

小编想说,辞职跳槽也不是什么坏事,但辞职一定不要过于冲动。按照正常的规律,春节前后是辞职跳槽的高峰期,那些为了自己职业发展寻找更好的平台,或者是在现有的单位里面不能充分发挥自己的优势的朋友们,选择辞职和跳槽也无可厚非,但一定不要因为和领导或者同事有点矛盾而冲动辞职,也不要对自己的规划尚不清晰,没考虑清楚下一步打算时就辞职。一定要在年轻的时候,多注意沉淀自己,辞职也是奔着更好的前程发展而去,而非只是一时兴起,一言不合即裸辞。